专项工作

烟台电力企业组织召开7月政工例会

思政部 2018-07-19 王培 185次
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       7月18日,烟台电力企业组织召开7月政工例会。党委书记、副总经理张传生,纪委书记、工会主席于文林参加会议并讲话。

 

       会上,思想政治工作部、监察审计部、各支部书记、分工会主席对6月份重点工作完成情况进行汇报,对工作中存在的问题和不足进行了剖析,同时对7月份工作进行了安排部署。会议组织开展了主题为“创建过硬党支部”的每月一讲,从组织建设过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬和功能发挥过硬四个方面对党支部创建提出具体要求。

 

       于文林对党风廉政和工会工作进行点评,对下一阶段的工作提出以下五点要求。一是各党支部要对照“三会一课”、民主评议党员等各项组织生活制度,对全年工作开展自查,找出差距、补齐短板;二是各党支部要组织支部党员积极筹备省企业党纪法规和德廉常识测试,监审部做好推广学习,引导各支部将此项工作落实到位;三是要将该企业党风廉政监督员个人形象制作成H5在“廉韵清风”公众号进行展示,进一步增强党风廉政工作的鲜活性和生动性;四是要以《经济责任制考核管理办法》修订为契机,组织各部门对制度进行全盘自查、梳理及修订,为该企业进一步提升规范化管理水平提供制度支撑;五是要积极做好文体协会活动组织、为民中心扶贫、送清凉、市总工会审计等工会工作。

 

       张传生结合各党支部、分工会近期工作,提出以下七点要求。一是企业团委要以座谈会、报告会等形式,加强与新入职员工的交流沟通,及时了解新入职员工思想动态及生活所需,创造和谐稳定的工作环境;二是要持续加强宣传工作,特别是要加大各风电场、项目部一线员工的宣传力度,宣扬立足本职工作,发扬钉子精神的正能量;三是要对标山东省文明单位创建目标,对照《党建工作综合管理考核指标》,对全年工作进行查漏补缺,对下半年工作进行再次梳理,确保全年工作不漏项不缺位;四是由工会牵头,结合各风场、项目部实际情况,做好“送清凉”工作;五是要求各部门、风电场及项目部汲取驿道风场信访件的经验教训、举一反三,堵塞管理漏洞,增强干部群众意识,服务一线职工;六是要做好省企业党的十九大精神培训班的全面总结,进一步提升接待水平和办班水准,为组织好下一期培训班做准备;七是要加强各部门的思想作风建设,引导和促进广大干部职工不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,夯实冲刺全年各项工作目标的组织力量。

 

       各党支部、分工会、思政部及监审部共计13人参加会议。

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