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升学“祝福”拉近职工“心”距离

思政部 2018-08-22 张华宇 182次
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        孩子是家庭的幸福之根,是企业后方的稳定之本。子女成才是当前企业员工最关心的问题之一,只有把员工最关心的问题解决好,把提升员工幸福指数作为企业发展的重点工作之一,关爱职工子女成长,才能使企业立足长远,持续发展。8月22日,必赢56net客户端下载工会“护航”高考职工家庭,开展了“职工子女高考慰问”活动,为职工子女送上了第一份“祝福”。


        活动前,该企业工会以座谈交流的形式对职工子女年龄进行摸底调查,结合职工实际需求,提出高考学子送“祝福”活动计划,得到广大职工热烈响应。活动中,一张张满带“荣耀”的录取通知书图片相继征集到了一起,经过近10天的精心准备,带有企业祝福语的入学行李箱送到了各位高考职工子女的手中,也将伴随着他们迈入人生新的旅程。受到企业祝福的职工笑着表示:“十分感谢企业工会给大家带来突如其来的幸福,真的实实在在让大家感受到了企业家庭的温暖。”


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        长期以来,该公司始终坚持“党工共建”将“以人为本”的理念作为企业各项工作的出发点和落脚点,努力实现把对员工的关怀从物质层面向精神领域的逐步转型。2018年,在原有贫困家庭帮扶机制、改善一线生产生活条件、维护职工合法权益、强化学问教育等工作的基础上,把职工子女成才教育、打造“幸福家庭”列入企业发展计划之中,切实将保障职工利益问题作为工作重点。


        “主动出击”以走访调查的形式聆听职工心声。按照集团企业“民生工程行动计划”要求走访了所有岗位,听取了职工意见和建议,该企业相继开展了职工食堂改造、职工住宿改善、6S标准化办公建设等多项工作,设立法律咨询中心、职工维权服务中心,了解并解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题,激发职工工作热情,展现温暖大唐良好形象。


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